Tiedote 4.5.2026
Medanta Oy on nimittänyt Karolina Eroman yhtiön toimitusjohtajaksi 1.5.2026 alkaen. Nimityksestä on päättänyt yhtiön hallitus.
Karolina Eroma siirtyy tehtävään yrityksen kaupallisen johtajan roolista. Hänen vahvuuksikseen tunnistetaan johtaminen, liiketoiminnan kehittäminen, myynti, neuvottelut ja kyky yhdistää strateginen ajattelu hands-on-toteutukseen.
Eroman johtamisfilosofia perustuu selkeyteen, vastuuvelvollisuuteen ja mitattavan kasvun tavoitteluun. Toimitusjohtajan tehtävänä on johtaa yhtiön liiketoimintaa hallituksen antamien linjausten mukaisesti.
Nimityksen tavoitteena on vahvistaa Medanta Oy:n strategian toteutusta, asiakastyötä sekä toiminnan pitkäjänteistä kehittämistä. Muutos tukee yhtiön kasvua, palvelun laatua ja yhteistyön jatkuvuutta kaikkien sidosryhmien kanssa.
Karolina Eroma aloittaa tehtävässään 1.5.2026, ja siirtymä toteutetaan hallitusti yhteistyössä omistajien, hallituksen, henkilöstön, asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa. Päivittäinen toiminta ja sovitut yhteyshenkilöt jatkuvat normaalisti nimityksen yhteydessä.
Hallituksen ja omistajien kommentti
"Karolinan nimittäminen yhtiön toimitusjohtajaksi on looginen askel yhtiön kehityspolulla kohti entistä merkittävämpää toimijaa ammattimuoti- toimialalla. Olen erittäin iloinen siitä, että voimme nimittää toisen perustajamme, Anu Kivelän, seuraajaksi toimitusjohtajan rooliin henkilön Medanta-tiimin sisältä. Karolina on näyttänyt erinomaisen operatiivisen kykynsä ja strategisen ajattelunsa vahvuuden jo edellisessä roolissaan ja sekä minä hallituksen puheenjohtajana että Taina Steiner ja Anu Kivelä perustajina ja hallituksen jäseninä odotamme innolla yrityksen kehittämistä yhdessä hänen kanssaan"
— Kaisa Olkkonen, hallituksen puheenjohtaja
Uuden toimitusjohtajan kommentti
”Kiitän lämpimästi luottamuksesta. Olen valtavan kiitollinen omistajien ja hallituksen tuesta sekä siitä luottamuksesta, jonka olen saanut osakseni. On innostavaa saada jatkaa Medantan johtamista ja rakentaa yhtiön tulevaisuutta yhdessä henkilöstön, asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Medantan brändi ja tarina on rakennettu määrätietoisesti ja menestyksekkäästi omistajien toimesta, ja tätä vahvaa perustaa on hienoa lähteä viemään eteenpäin. Omalla johtamisellani haluan vahvistaa organisaatiossamme entistä innokkaampaa, rohkeampaa ja edelläkävijyyttä korostavaa toimintakulttuuria sekä tavoitteellista johtamista, joka rakentaa vahvaa ja kestävää perustaa tulevalle kasvulle.”
— Karolina Eroma, toimitusjohtaja
Kaisa Olkkonen
Hallituksen puheenjohtaja
040 5795216
kaisa.olkkonen@mdanta.com
